- Faglig udvikling
- Social trivsel
- Vores kultur og værdier
- Hvad siger vores medarbejdere?
Har du talent? Vil du være en del af en succesrig virksomhed? Bliver du tændt af et højt fagligt niveau,der gør, at vi kan tiltrække spændende projekter og kunder? Kan du lide at være på forkant med teknologien? Så er Capgemini stedet
Brochure:
Vi søger flere konsulenter med talent for samarbejde
Har du en forkærlighed for udfordringer og opnåelse af resultater, en tørst efter viden og et ønske om at gøre karriere i en succesfuld international virksomhed, som sætter samarbejde i højsædet, så har vi måske et job til dig
Download i PDF format
Capgemini er et af verdens absolut førende konsulenthuse med ca.83.000 højt specialiserede IT- og managementkonsulenter.
I Danmark er vi ca. 400 medarbejdere, og vi vil gerne være flere.
Lige nu søger vi:
Professionalisme og samarbejde
Hos Capgemini vil du komme til at arbejde sammen med nogle af landets mest professionelle konsulenter inden for IT- og managementbranchen, som brænder for at levere løsninger og resultater til vores kunder.
Vi arbejder med nogle af Danmarks mest interessante virksomheder inden for bl.a. finans, tele, energi- og forsyning og den offentlige sektor. Det betyder, at du vil få rig mulighed for at udøve og udvikle dine kompetencer inden for en af de pågældende sektorer. Du kan også vælge at bruge din specialistviden på tværs af sektorerne. Eller måske går dine ambitioner mere i retning af udlandet via samarbejde med vores 83.000 kollegaer i mere end 30 lande? Mulighederne er mange!
Vi vil gerne have de bedste IT- og managementkonsulenter
- derfor er vi meget opmærksomme på vores medarbejderes behov og ønsker.
I tilfredshedsundersøgelser bliver IT-konsulenter jævnligt spurgt om, hvad de prioriterer højest. De svarer: faglig udvikling, udfordringer, løn, sociale ordninger, fleksible arbejdsforhold m.v. Rækkefølgen er naturligvis forskellig afhængig af individuelle forhold, ambitioner, alder m.m. Derfor vil vi heller ikke forsøge at prioritere en liste for dig, men vi kan antyde nogle af de muligheder, du har hos os.
Udvikling og udfordringer
Du og Capgemini har et fælles ansvar for din karriereudvikling. Din karriere vil blive formet efter Capgeminis behov og efter din viden, dine kompetencer, dine interesser samt dine ambitioner. Vi kan ikke på forhånd sige, hvor du vil befinde dig i organisationen om 2 år. Men en ting er sikkert, du vil få spændende opgaver, udfordringer og alsidighed med på vejen.
Kultur og værdier
I Capgemini ser vi vores 7 værdier som helt essentielle for den måde, vi arbejder og tænker på - både med hinanden og sammen med vores kunder. De er grundlaget for vores kultur.
En andet vigtigt aspekt ved vores kultur er at skabe social trivsel. Det vil blandt andet sige et godt arbejdsmiljø og en god balance mellem arbejde og fritid. Hertil kommer mangfoldighed. Vi ønsker at ansætte mennesker med forskellige baggrunde, uddannelser, erfaringer og alder for bl.a. at kunne sammensætte et team, som kan imødekomme vores kunders ønsker og behov.
Capgeminis forcer
I forhold til vores konkurrenter har vi en række fordele. Ud over vores medarbejderes
stærke samarbejdsevner med kunderne, og deres evne til at få tingene til at ske,
har vi en meget stærk position. Vi er en af verdens største IT- og managementvirksomheder,
og så har vi en bredde, som kun få kan hamle op med. Vi leverer hele spektret
af tjenester fra strategi og forretningsudvikling til ledelse af IT-projekter,
samt implementering og drift af IT-løsninger. Capgemini er langt mere end et IT-selskab!