AP Pension vælger Capgemini til dokumentationsopgave
Capgemini har fået opgaven at dokumentere AP Pensions omfattende IT-system. Opgaven bliver løst af danske pensionsspecialister og indiske specialister i dokumentation.
20 May 2008
Valget faldt på Capgemini, da AP Pension skulle have dokumenteret deres IT-systemer. Det er en kompleks opgave, der ikke kan lade sig gøre uden Capgeminis store ekspertise inden for både pension og IT. Capgeminis globale leverancemodel Rightshore® sikrer, at AP Pension får fuldt udbytte af dansk ekspertise og indiske ressourcer. AP Pension står foran en omfattende opgave: At dokumentere et IT-system, som har været i konstant udvikling. Nogle af de ældste komponenter er over 25 år gamle, og pensionsselskabet står foran en større udfordring med at få beskrevet alle systemerne og deres fjerneste afkroge. Gennem brug af indiske IT-specialister i den ene ende, og danske pensionseksperter i den anden, kan Capgemini levere den ønskede dokumentation til en konkurrencedygtig pris.
”Det giver det os en tryghed, at Capgemini Danmark fronter os, så vi ikke skal tænke på, hvordan vi transformerer vores krav og ønsker til noget, som de kan arbejde videre med i Indien. Vi har slet ikke kapaciteten til selv at styre et projekt i Indien.” siger IT-chef Svend Boelsmand fra AP Pension.
Samtidig kan Capgemini nu udskifte AP Pensions drypvise dokumentation med et fuldt og detaljeret overblik over de forretningskritiske systemer, så AP Pension bevarer forspringet til konkurrenterne. Og takket være Rightshore-modellen, sørger Capgeminis konsulenter i Danmark for kontakten med specialisterne i Indien, så AP Pension får det resultat, de forventer.
”Vi har meget specifikke lovkrav i Danmark inden for vores område, så det var vigtigt at få en partner, der også har eksperter i det danske pensionsområde. Og det har Capgemini Danmark,” siger IT-chef Svend Boelsmand.
”Aftalen med AP Pension er endnu et bevis på styrken i vores Rightshore-model.
Der er en meget stor interesse for at outsource IT-opgaver herhjemme, ikke mindst
fordi det kan være svært at finde kvalificerede medarbejdere og spidskompetencer
i kortere perioder. Rightshore-modellen trækker på Capgeminis globale styrke,
så vi kan levere IT-ydelser af høj kvalitet lokalt,” siger Account Manager Klaus
Jørgensen.