Nordisk outsourcingaftale giver Statoil mulighed for selv at udvikle IT-system
Statoil har opbygget Skandinaviens største netværk af benzinstationer, både ved selv at bygge nye stationer og dels ved opkøb af eksisterende stationer og kæder. I dag står Statoil med et ressourcetungt og omfattende IT-system til betalingskort – et system der holder styr på 5 millioner kort og behandler 100 millioner korttransaktioner pr. år.
15 September 2004
Statoil har tegnet en fireårig skandinavisk aftale med Capgemini om forvaltningen af Statoils applikationer for blandt andet benzinstationernes kort-transaktioner. De mange forskellige IT-applikationer blev tidligere forvaltet af egne ansatte og flere små og store leverandører. Fremover vil 10-15 personer fra Capgemini i Oslo, Stockholm og København sørge for, at de eksisterende og forretningskritiske systemer fungerer optimalt. I mellemtiden udvikler Statoil selv et nyt fælles system, som vil være fuldt udrullet i løbet af en treårsperiode.
I udvælgelsen satte Statoil strenge krav til leverandørerne, og i evalueringen af de største aktører i markedet blev Capgemini valgt.
-Statoil ønskede en løsning, hvor egne ressourcer blev brugt til nye opgaver, og samtidig opnå en overskuelig portefølje på leverandørsiden, samt at få en professionel partner ind, der kunne forvalte de gamle systemer resten af deres levetid, udtaler Erik Dahl, sektorleder Konserntjenester IT Statoil.
- Capgemini har opbygget et globalt netværk af centre for applikationsforvaltning. Capgemini har investeret betydelige ressourcer i globale metodikker og værktøjer, ligesom der i store træk arbejdes på samme måde verden over i disse centre, udtaler Leif Halland i Capgemini, som mener at disse centre var udslagsgivende for, at Capgemini fik ordren.
Om Capgemini
Capgemini Danmark er en del af den globale Capgemini-koncern, som er en af verdens
største leverandører af konsulent-, IT-, teknologi- og outsourcingydelser. Vi
leverer løsninger, der understøtter kundernes overordnede mål og forretningsprocesser
gennem effektiv udnyttelse af de teknologiske og forretningsmæssige muligheder.
Koncernen har ca. 55.000 medarbejdere, heraf ca. 300 i Danmark, og omsatte i 2003
for 5,754 milliarder euro. I Danmark var omsætningen i 2003 på 303 millioner kroner.