Capgemini medarbejder vinder IT- pris
KMD-prisen for årets bedste IT-speciale går til Capgemini medarbejderen Xin Yao
29 April 2008
Det var Capgeminis Xin Yao, der i fredags kunne gå hjem med KMD-prisen og det
medfølgende rejselegat for årets bedste speciale på IT-Universitetet. Sammen med
Mikkel Byrsø Dan-Roglie var de blevet nomineret til årets KMD-pris.
Specialet ”Distribueret transaktionshåndtering i SOA-baseret systemintegration” var indstillet til prisen i konkurrence med fem andre specialer fra IT-uddannelser. Lektor Arne Glenstrup udvalgte specialet til konkurrencen, da det var et flot stykke arbejde. Studieleder Jørgen Staunstrup fra IT-Universitet forklarer:
”Det tackler et væsentligt problem, der er relevant for mange it-virksomheder, og kandidaterne har på forbilledlig vis forstået at anvende kompliceret teoristof og omfattende industristandarder til at lave en imponerende prototype - altså at anvende teori i praksis.”
Xin Yao og Mikkel Byrsø Dan-Roglie afleverede specialet i september 2007. Og selvom de havde fået topkarakter, anede de ikke engang, at de var blevet indstillet til prisen, før de fik besked om, at de havde vundet.
Fremadrettet projekt
KMD-prisen og det tilhørende rejselegat blev uddelt 25. april på IT-Universitet.
Xin Yao er naturligvis glad for, at det hårde arbejde er blevet præmieret:
”Det var et ambitiøst og krævende specialeforløb - så jeg er meget stolt af at
have vundet KMD-legatet, og super glad for at vores indsats og arbejde blev anerkendt
og belønnet.”
Specialet tager afsæt i et konkret eksempel fra et firma, der udvikler SOA løsninger
til at behandle EU-støtteansøgninger. Ud fra internationale webservice-standarder
har de konstrueret et framework, der håndterer transaktions-afhængigheder på tværs
af de forskellige systemer, som indgår i EU-støttebehandlingen. Det udviklede
framework udmærker sig ved at kunne håndtere langvarige transaktioner uden at
låse ressourcer på tværs af systemerne, samt at have et generelt design der let
kan udvides og ændres til andre scenarier.
Capgemini som sparringspartnere
I processen har de to studerende fået meget hjælp, blandt andet fra unitmanager
Jacob Strange, Capgemini, som i 2006 mødte Xin Yao til IT-matchmaking på IT-Universitetet.
I den forbindelse tilbød Jakob Strange kontorplads og hjælp til sparring på projektet.
”Jeg er meget glad for, hvor imødekommende vores sparringspartnere har været, specielt fra Capgeminis side. Der er flere ting i rapporten, som vi ikke ville have kunnet gennemføre uden,” siger Xin Yao.
Xin Yao blev fast ansat hos Capgemini i sommeren 2007.
”Jeg fik flere tilbud, men Jakob Strange og Capgemini havde været så imødekommende,
at jeg endte med at tage et job her,” fortæller hun. Og det store teoretiske og
praktiske arbejde, som de to studerende har lagt i deres speciale, kommer hende
til gode nu.
God synergi mellem studie og arbejde
”Vi arbejder med SOA på det projekt, jeg er på nu, og der har været en enormt
god synergi mellem mit speciale, og det jeg arbejder med nu. Vi brugte Microsofts
Windows Communication Foundation til opgaven, selvom det på det tidspunkt blot
fandtes i en beta-udgave,” fortæller Xin Yao. Men det viste sig at være en god
ide, for Xin Yaos nuværende projekt bygger også på Microsoft-teknologier, så hun
kan bruge sin erfaring fra specialet i sit arbejde.